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Ziel war
Verankerung eines nachhaltigen Bewusstseins über die Ressourcen von
MigrantInnen
·
Information zum
Thema „Förderung der beruflichen Chancen von MigrantInnen und Bekämpfung von
Dequalifizierung“.
·
Verbreitung
der entstandenen Produkte.
·
Nutzung der
entstandenen Netzwerke.
HANDLUNGSKOMPETENZ des
InterCulturExpress
Die Partnerschaft vereinte die zentralen
arbeitsmarktpolitischen, migrantInnenspezifischen, bildungspolitischen und frauenpolitischen Einrichtungen unter einem
Dach und konnte bereits auf eine gute Zusammenarbeit aus der ersten Antragsrund
der europäischen
Gemeinschaftsinitiative Equal – Entwicklungspartnerschaft „qualifikation
stärkt“ - zurückgreifen. Die
unterschiedlichen inhaltlichen Zugänge und methodischen Ansätze der Organisationen gewährleisteten breit
gefächerte Angebote und Eingehen auf die Heterogenität der Zielgruppe.
Bleibende
Veränderungen wurden auch durch die Sensibilisierung und die erweiterte
Kompetenz aller PartnerInnen in Fragen interkultureller Öffnung und im modifizierten Umgang mit der Zielgruppe
erreicht.